TikTok英国站运费补贴政策详解：2025年补贴规则概览

近期，TikTok英国小店的申请成功案例在【TK增长会】圈子内广泛传播，这一喜讯得益于字节跳动官方的政策调整。新政策降低了申请门槛，引起了业界的广泛关注和申请热潮。

为了帮助大家更顺利地完成申请，小编特别整理了TikTok英国小店的申请指南。主要内容如下：

以往的平台店铺评分和销售额要求已被取消，现在无需再提供电商平台资料，即使没有其他平台的店铺也能申请。英国账号的申请条件保持不变，需要年满18岁，发布5个作品且获得超过100个点赞，同时必须使用英国IP进行注册。

目前该政策仅针对英国小店开放，但预计新马泰等地将在第一季度内开放申请，全球扩展计划正在稳步推进中。值得一提的是，申请过程无需邀请码，可直接自助申请，通常在提交后很快就能收到开店通知。需要注意的是，珠宝等贵重商品的申请需经过官方审批。

具体的申请步骤如下：

1. 准备必要的资料，包括手机号、邮箱、营业执照以及法人证件。

2. 访问seller.网站，进行注册并填写公司信息。

3. 选择普通入驻方式，提交电商截图以验证信息，然后绑定英国账号（可能需要更换账号或使用英国电话卡）。

4. 在店铺命名时，应与品牌或产品相关联，并选择合适的销售类目。

5. 填写发货和退货信息后，等待快速审核，官方承诺在2小时内完成批复。

成功开店后，可以绑定最多5个账号进行直播带货，利用小店链接与达人合作或直接销售商品。【TK增长会】提供的内部运营资料包含了广告投放、红人营销以及直播带货等实战策略，对TikTok商业变现有着极大的帮助。

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关于TikTok英国小店中盲盒和卡牌的销售规定如下：

一、规则概述

本规则适用于TikTok Shop上所有盲盒/幸运盒以及卡牌的销售。盲盒或神秘盒是指用户无法提前知晓具体商品款式的盒装商品，具有随机性。卡牌则是指包含人物或角色形象的卡片，用户可通过交换卡片组成卡组。

二、盲盒相关规则

1. 不同款式的盲盒商品必须等值，即一款盲盒中所有商品的总价值应与同系列另一款盲盒中的商品总价值相等。如果盲盒中只有一件商品，该商品的价值应与同系列所有其余款盲盒中的商品价值相等。

2. 发布盲盒时，需明确说明盲盒中商品的性质和范围，以及不同样式的解释。

3. 发布时应在商品详情页展示盲盒中所有商品款式的图片，包括每个商品款式的图像和描述。

4. 任何神秘盒/幸运盒/盲盒的单价不得超过30英镑。

5. 卖家必须在商品详情页上明确告知用户盲盒的性质（即用户将收到商详页上所展示的其中一款商品）。

6. 盲盒的内容必须在平台上正确分类（例如如果盲盒装的是手办，那么应归入手办玩具类别）。

7. 商品标题必须准确描述盲盒内商品的类别，如“玩具手办”盲盒，避免使用模糊的标题如“盲盒”。

8. 所有发布的商品必须符合适用的法律和TikTok Shop的政策规定。

三、卡牌相关规则

1. 卖家只能销售密封的卡牌组。

2. TikTok Shop平台暂不支持销售单张评级卡（板）或神秘卡牌。

3. 所有卡牌商品必须正确归类（如爱好与收藏品>体育收藏品>卡牌）。

4. 商品标题中必须包含“游戏卡”或“卡牌”字样。不完整的商品标题如“TGC”、“辉煌之星”和“补充包”等是不被允许的。

5. 卖家必须在商品描述和标题中注明卡组/卡牌系列的名称。

6. 上传的商品图片必须清晰可辨，展示卡牌的正反两面。

7. 所有商品标题必须使用当地市场语言。

TikTok英国小店已经启动全托管模式，非常适合有货源优势的工厂或工贸一体化卖家。只要拥有营业执照，便可以轻松自主申请入驻，流程非常简单。

在申请入驻TikTok英国小店之前，卖家需准备好必要的资料，并通过注册入口进行访问。需要填写的基础信息、主营类目与产能信息、人员地址信息等，均非常重要。完成托管协议的签署后，平台将在1至5个工作日内进行审核。审核通过后，卖家需要登录协同系统并提交商标信息等待审核。一旦审核通过，卖家便可以在系统中开始上架产品了。

紫鸟浏览器为TikTok卖家提供全面的开店运营支持，其中包括固定IP功能，确保卖家运营顺畅无忧。与此字节跳动虽然近年来面临亏损压力，尤其是其2021年亏损高达849亿美元，但其旗下TikTok在海外市场表现依然强劲，特别是在英国市场的营收增长显著。背后却隐藏着高昂的开支问题，如销售成本、研发和营销费用的大幅增加。在英国市场，TikTok面临着文化差异、产品定位和消费者习惯等多方面的挑战。还存在假货问题和物流配送速度慢的问题。为了在英国市场立足并持续发展，TikTok需要进行策略调整，如优化物流体系、推进本土化运营和改善工作环境等。否则，其在海外市场的“抖音神话”可能难以持续复制。同时针对其高昂的运营成本和面临的文化适应难题等问题解决需要紧密应对本土化运营的深入和创新理念转变才能在海外市场上占据更大优势地位同时TikTok也需要关注员工满意度和工作压力等问题因为这关系到企业的长远发展只有真正融入当地文化才能赢得当地消费者的信任和支持从而实现可持续发展