Tiktok英国总部办公室:聚焦2025年发展策略新动向

TikTok全球重组进行中,欧美部分员工遭遇裁员风波近日,TikTok正在进行全球业务重组的消息引起了广泛关注。据多份报道,该短视频平台已解雇了一些欧美员工,并警告更多员工他们的工作可能面临风险。据知情人士透露,TikTok的重组涉及裁员和取消部分职位空缺。这一决策似乎受到了全球经济下行趋势的影响,包括Meta、推特、苹果等在内的美国科技公司都纷纷放缓扩张步伐,甚至开始裁员。TikTok也加入了这...

栏目:Tiktok 作者:进风口 浏览:349

Tiktok英国总部办公室:聚焦2025年发展策略新动向

TikTok全球重组进行中,欧美部分员工遭遇裁员风波

近日,TikTok正在进行全球业务重组的消息引起了广泛关注。据多份报道,该短视频平台已解雇了一些欧美员工,并警告更多员工他们的工作可能面临风险。

据知情人士透露,TikTok的重组涉及裁员和取消部分职位空缺。这一决策似乎受到了全球经济下行趋势的影响,包括Meta、推特、苹果等在内的美国科技公司都纷纷放缓扩张步伐,甚至开始裁员。TikTok也加入了这一行列,其裁员决策似乎更多地影响了美国、欧盟和英国的业务。

尽管外媒的报道并未明确说明有多少TikTok员工被解雇,但有员工声称裁员人数少于100人。对于拥有至少一万名员工的TikTok来说,这仍然是一个不小的数字。据一名TikTok员工透露,裁员主要集中在那些对公司贡献不足的个人和团队。公司声明和内部消息人士表示,裁员决策是为了应对当前经济形势,减少开支以维持公司稳健发展。但多名公司内部高管坚决保密具体的裁员原因以及进一步行动方案细节细节尚在严格保密中。部分专家推测公司的变动与经济环境的变化相关并与表现不佳的某些方面有关或是为了防止出现经营风险应对更糟糕的市场预期提前做风险控制收紧管理红线设置空缺岗决策似乎已经进行了一段时间而非突然发生这是为了确保公司未来的稳定运营。对于未来的趋势许多观察者表示虽然TikTok面临一些挑战但它仍然是一个强大而有影响力的平台许多行业内部人士依然对TikTok保持乐观态度期待它能够克服当前的经济挑战实现稳健发展并积极面对市场的各种机遇与挑战最终继续获得成功。,毫无疑问目前的大规模变革会引发不小的行业冲击有可能会加剧企业的人才流失竞争力等方面所面临的困难实现共赢在未来的经营中也亟待恢复提振加强面对大经济环境下更多小公司和初创企业的考验的同时建立起本土化策略发展基础并完善对本地化市场需求和市场特点的应对流程还需制定更多的相关方案从而使其在新形势下更适应当地市场赢得更多市场份额并继续在全球市场上保持领先地位。对于被裁员的员工来说他们需要积极应对寻找新的就业机会并保持乐观的态度相信未来会有更好的机会等待他们。同时对于TikTok来说也需要积极应对当前的挑战并采取有效的措施来确保公司的长期稳健发展并继续在全球市场上保持领先地位。传TikTok开始收缩全球业务,部分员工被解雇

据知情人士透露,短视频平台TikTok已经开始对其全球业务进行重组,在此过程中裁撤部分工作岗位。公司已经解雇了一些美国员工,并告知在欧洲工作的部分员工,他们有被裁的可能。

近年来TikTok用户基数和员工人数都在迅速扩大。去年9月份,平台月活用户数量突破10亿,目前在全球范围内拥有成千上万名员工。TikTok的快速增长态势和在年轻用户中的受欢迎程度也影响到Facebook旗下社交应用Ins和谷歌视频平台YouTube,纷纷推出与之竞争的短视频产品。

但据公司消息人士透露,本周一上午,一些欧洲员工被告知自己的工作面临风险,将在未来几周内收到与公司人事部门会面的通知。一些英国员工被告知,TikTok的多个部门将开始裁员。在美国工作的TikTok员工上班时间要晚几个小时,但公司周一开始通知其中一些人的职位将被取消。

一名员工表示,周一TikTok内部宣布的业务重组包括裁员和取消一些空缺职位,涉及TikTok在美国、欧盟和英国等市场的业务。公司内部部分团队扩充的计划已被搁置。

TikTok高管戴维·奥尔蒂斯(David Ortiz)曾是Snap资深员工。周一他在招聘平台LinkedIn上宣布,由于自己的职位被裁撤,他将离开公司,这也是公司“规模更大重组”的一部分。

一名知情公司高管并未否认TikTok正在进行结构调整,也未否认公司在裁员。TikTok发言人在回应置评请求时没有否认正在裁员。

最近几周,大型科技公司和初创公司纷纷冻结招聘计划或进行裁员,TikTok也加入了这一行列。公司最近放弃在美国和欧洲市场扩大直播带货平台TikTok Shop的计划,直播带货曾被TikTok视为一个主要的新营收来源。今年早些时候离开该公司的一名前TikTok员工表示,“我不认为TikTok裁员与大型科技公司的情况有什么不同。”

另一名TikTok员工表示,裁员重点是那些对公司贡献不够的个人和团队,并称裁员人数会少于100人。TikTok之前的声明和公司内部消息人士曾表示,公司在美国和欧洲至少有1万名员工。

TikTok创立于2018年,随后增长幅度惊人。总部位于纽约的营销机构Mekanism合伙人兼首席社会官布伦丹·加汉(Brendan Gahan)表示:“他们的业务扩张速度是我们从未见过的。”他猜测,重组不会大幅削弱TikTok的影响力或受欢迎程度。”“我不认为几次裁员就意味着公司出现更烦,也不会带来任何会减缓他们发展势头的事情。”

在LinkedIn上宣布离职的高管奥尔蒂斯拒绝接受采访。但他在发布的内容中提到了TikTok短暂波折的发展轨迹。奥尔蒂斯说,“在TikTok工作是一段非凡旅程。”

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