跨境电商行业的杰出女性

跨境电商行业自2013年进入大众视野后，在经济环境多变的情况下，从业者众多，但其中能带领团队的优秀女性却为数不多。尽管中国只有一个董明珠，可仍有读者好奇，究竟是怎样的杰出女性，能在男性主导的行业中脱颖而出，带领团队在跨境电商领域扬帆起航，撑起行业半边天，开启自己的精彩人生。本文讲述的便是她们的故事。

石家庄百霏-Seny
关键字：踩坑？没在怕的！我依旧可以在一天内做出几万单。

1991年出生于山东聊城的Seny，已在外贸行业工作六年。2016年加入百霏时，公司刚在Wish平台开店不久，当时Wish团队加上她只有2人，且铺货做得很差。那时跨境电商在珠三角地区发展迅速，而百霏地处北方，交流机会少，可参考学习的公司几乎没有。于是，他们尝试拓宽思路，分析用户后发现Wish平台年轻女性买家较多，便选择做美妆垂直品类。

经过运营摸索，Seny看到好评增多和意见反馈，深知好用的产品才是关键。她和团队深耕产品和供应链打造，从简单粗放走向专业，为后续爆仓奠定了基础。到2019年，百霏发展到200多人，Wish团队也从2人发展到10余人。虽不像一些企业那样几十倍增长，但在跨境电商的起伏中稳健上升，从日均10-20单做到旺季日均出货量5K，双十一当天几万单的佳绩。Seny表示，做跨境要敏锐感知市场动向，有强大内心直面困难，确保团队走在前面，不被危机裹挟。

上海古道-Ceilling
关键词：人生就像是排兵布阵，一定要在对的方向努力。

24岁的Ceilling在跨境电商圈已能独当一面，担任Wish主管，带领10-20人团队。刚加入上海古道时，她遇到不少问题，如产品上架前与开发沟通不力，导致30%的产品涉及侵权。但她迅速上手，练就火眼金睛，核查产品、培训新人，让同事刮目相看，自己信心也大增。

为做出爆款，她要求团队每人每天定量上新，用PB测试所有品类。今年旺季销量创新高，她认为跨境电商是产品、渠道和技术的整合服务，手握优质产品就赢了一半。她还提到要有前瞻性思维，跟上平台玩法，如在Wish新推出物流服务时就及时使用。对于Ceilling来说，年纪和性别不是问题，她从未停止探索的脚步。

深圳帕拓逊-Anna
关键词：没想到跨境电商给我带来全新的机遇！

在外贸行业6年，2016年加入帕拓逊的Anna，没想到自己在而立之年能在跨境电商行业发光。帕拓逊的团队模式要求每人负责多个店铺，共享资源，业绩考核压力大。刚进入时她觉得背不动KPI，但后来一路上升。

Anna对第三方数据敏感，花时间搜索热卖竞品，分析用户评价和需求，及时调整定价和主打爆品，维护核心竞争力。过去她对产品淡旺季需求把握不准，进货量常出错，现在提前一个月安排供应链，通过海外仓少量多次添加库存，减轻管理压力。在跨境电商环境不明朗时，他们及时跟随Wish平台变化，调整产品，平稳增长。2019年旺季黑五，Anna提前布局，用好PB产品推广，当天营业额增长超40%。回顾跨境电商生涯，她感叹没想到能迎来事业转折，感谢自己的执行力抓住机会。

千军易寻，一将难求！她们身上的耐心、勤奋、好学、能力出众又勇于接受挑战等优秀品质，是在跨境电商中脱颖而出的关键。这篇文章仿佛是跨境电商圈的集体观照，让人思考女性在这个行业需要多优秀才能独当一面。或许只有不按刻板模板规划职业生涯，才能绽放耀眼光芒。