吐槽那些不靠谱的跨境电商公司

之前写了篇吐槽不靠谱跨境电商公司的文章后，后台收到大量私信。这些私信长短不一，都是在吐槽自己就职过的不靠谱跨境公司。应粉丝强烈要求，再来写一篇续集。还是那句话，看看就好，不宜对号入座。

先来说说Cecile的经历，她坐标深圳龙岗某创新产业城。这家由传统外贸转型的跨境电商公司，不仅做amazon，还布局了eBay等平台。老板的苛刻小气简直刷新三观。夏天为节约电费，要求空调每天开放不超5小时，深圳夏天那温度，空调一关，人就像洗桑拿。员工隐私也成问题，同事不止一次发现老板在别人电脑上查qq信息、网页浏览记录、微信存档信息等，我至今都搞不懂他怎么知道电脑密码的。公司位置离公交站和地铁站不近，必经之路还在施工，下雨被泥头车溅一身水，回租处换裤子，提前给主管报告了，到公司还是被扣50元，这真的很伤人心。所以她果断离职了。

Easter在深圳龙华某乐科技园区。这家做铺货的公司，在福田还有分公司，她在龙华上班。公司老板35岁，自称做亚马逊七八年，可讨论专业术语时，连CR和CTR都不知道。不懂装懂还常有神操作，让每人从工资拿出200元基金，每月举行业绩PK会，第一名拿走所有钱，美其名曰提高销售动力，这分明是用员工钱发奖金。HR入职前说每天有30元伙食补助，中午15元下午15元，入职后才知下午15元要加班到7点才有，这15元就是变相加班费。离职后还听前同事说老板在会上批评她没大局意识，这都哪跟哪啊。

Laraine在深圳龙华某创科技园区。这家加工贸一体的跨境电商公司，老板B2C和B2B都做。她最不满意的是长期拖欠工资，基本每月都不按时发。入职时HR说10号发上月工资，结果她入职第20天HR就离职了，据说也是受不了这个。每次发工资老板都说等回款后再发，偶尔这样还能理解，长期这样员工也要生活啊。公司前期铺货，很多产品要自己打包，老板又不舍得多请人，她作为亚马逊运营还得去仓库手动打包。公司人员结构也奇葩，主管比员工还多几个，干活的就那么几个人。入职前承诺的年假、年度旅游、体检、下午茶等福利基本都取消了。面对这样的公司，她也只能离职。

（来源：跨境老鸟Mike）

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（来源：跨境老鸟Mike）

如今跨境电商行业竞争激烈，类似这种不靠谱的公司时有出现。员工在选择公司时一定要多方面考察，避免陷入这样的不良工作环境。希望行业能越来越规范，让从业者都能有更好的工作体验。