亚马逊员工罢工事件

2025年，亚马逊员工再度发起罢工行动，此次参与罢工的不仅有仓库工人，还有公司员工。

据CNBC消息，亚马逊仓库员工计划在本周举行“大型呼吁”活动，以引起外界对他们在新冠疫情期间坚持工作却缺乏防护措施这一现状的关注。员工权益组织United for Respect透露，至少50个仓库的超过300名亚马逊员工签名参与这场抗议活动。从周二起，这些员工将在全美范围内展开罢工，并持续整个星期。由于工人们的工作班次不同，抗议活动将持续多天。

参与罢工的员工提出多项要求，包括亚马逊“立即关闭”发生新冠疫情的仓库，并在此期间提供检测和两周的薪水；提供带薪假期；确保所有同事的安全；取消阻碍实施消毒措施的绩效配额；承诺不对抗议员工进行报复。

此前，亚马逊位于纽约史丹顿岛、底特律和伊利诺伊的仓库都曾出现过罢工情况，而此次是亚马逊仓库员工首次在全美范围内要求加强疫情防护措施。

亚马逊虽对仓库员工采取了一系列防护措施，但员工表示这些还远远不够。亚马逊北卡罗来纳州夏洛特仓库的一位包装员称：“我只想获得更好的待遇。若能关闭仓库两个星期并进行消杀，我会觉得安全许多，那时我会回来工作。”

亚马逊拒绝对本周的罢工计划发表评论。此前，亚马逊对罢工事件轻描淡写，称只有一小部分人参加抗议，不会对其运营造成影响。

值得注意的是，仓库工人的这次呼吁得到了亚马逊公司员工的支持。一群亚马逊公司员工呼吁同事进行“在线罢工”，该活动由员工倡导组织Amazon Employees for Climate Justice举办，工人们将在4月24日同时请假一天参加罢工。他们要求公司恢复被解雇的工人职位，并抗议在冠状病毒爆发期间对仓库工人的待遇。

上周，亚马逊解雇了该组织的两名领导人，艾米丽·坎宁安和玛伦·科斯塔，他们曾是该公司的用户体验设计师，且对亚马逊的气候立场和劳工政策直言不讳地提出批评。亚马逊表示，解雇科斯塔和坎宁安是因其“多次违反内部政策”。

Amazon Employees for Climate Justice组织的员工在周四的一个虚拟小组会议上宣布了此次罢工。该组织称，其目的是促进仓库工人与近400名亚马逊技术工人在电话会议上进行对话。此前，科斯塔表示，亚马逊试图干预该组织的活动，删除了发给内部其他员工的邀请，但该组织表示有1500多名员工接受了邀请。

科斯塔在小组讨论中说：“我们想告诉亚马逊，我们对所有这些事情感到厌烦——厌倦了沉默、厌倦了污染、厌倦了种族主义、厌倦了气候危机。”该组织希望通过组织虚拟罢工，向亚马逊施加压力，要求其改变对反对其政策的工人的反应，包括恢复所有“根据选择性执行政策和行为准则而被解雇的工人”。亚马逊发言人拒绝对此次罢工发表评论。

（新闻来源：搜航网）

【编者按】员工的权益保障是企业发展中不可忽视的重要环节。在新冠疫情的背景下，亚马逊员工对防护措施和工作待遇的诉求应得到足够的重视。同时，企业也应积极与员工沟通，共同寻求解决方案，以实现企业和员工的共同发展。近期，有其他企业也在积极改善员工的工作环境和待遇，例如[具体企业名称]为员工提供了更完善的健康保障措施，这一举措得到了员工的广泛认可。希望更多的企业能够重视员工权益，营造良好的企业氛围。