疫情期间电商及相关行业的应对措施

2025年，据外媒报道，新冠疫情期间，众多消费者转向网络满足自身需求，电商巨头亚马逊称，公司将在美国招聘10万名仓库及送货员工，以应对网上订单剧增的状况。

因消费者对隔离及产品短缺的担忧，货架被抢光，零售商们忙于食品和卫生用品的备货，并安排员工提供店内或送货服务。像亚马逊一样，美国的连锁超市艾伯森、克罗格和雷利也在寻找新员工，为繁忙的部门配备人员并完成网上订单。他们将目光转向因疫情失业的餐馆、旅游以及娱乐从业者。

亚马逊在博文中表示：“我们希望这些人知道，在一切恢复正常且过去的雇主能让他们回去之前，我们欢迎他们加入团队。”

最新新闻信息：近期，全球各地的电商行业都在积极应对疫情带来的挑战。在一些地区，电商平台不仅加大了招聘力度，还推出了一系列优惠政策，以吸引更多的消费者和商家。例如，某些电商平台为商家提供了免费的推广服务，帮助他们提高销售额。

联合包裹运送服务公司称，尽管政府对商业活动的限制增多，但该公司的货运和空运业务仍在继续。该公司16日称，正以现有劳动力满足需求。

新冠病毒导致亚马逊上许多商品脱销，部分递送服务时间比以往更长。新冠病毒在全球已造成严重影响，导致大规模封锁措施，并有众多人员死亡。

亚马逊的员工人数随季节波动，在最近的节日季达到高峰，有7.8万名全职和兼职员工。目前尚不清楚招聘10万名员工后，亚马逊还会雇用多少人。

为吸引新员工，亚马逊将为其美国员工15美元的最低时薪增加2美元，直至4月。在北美和欧洲提供的这2美元预计将使额外开支超过3.5亿美元。

（来源：搜航网）

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