2025年春节：就地过年与补贴政策

2025年“春运”将至，国内疫情呈现多点散发态势，“能否回家过年”成为众多跨境电商人关注的焦点。

近期，国家卫健委以及深圳、北京、天津、上海、河北、河南、山西、山东等多个省份纷纷表态，倡导在工作地过节，非必要不离开当地。比如，河北秦皇岛、甘肃陇西、安徽淮南等地已明确，春节假期从低风险区返乡者也需持有核酸检测证明。

就地过年的倡议发出后，广东、浙江、江苏和福建等不少企业积极响应，以丰厚的补贴鼓励员工留在当地过年。这一举措引发了广泛关注，微博上对此讨论热烈，人们的态度各不相同。

当下，这些“真金白银”的补贴政策主要分为两类。一类是直接发钱。像广东某知名工厂为留东莞员工提供的奖励高达5000元/人，其春节期间留厂员工2月份可享特别津贴4000元，3月份特别津贴1000元，两个月总计5000元。东莞某公司也在“春节假期安排通知”中表明，将给每位留莞过年的同事发放1500元春节费。此外，浙江某股份有限公司出台了一系列吸引外省员工留在公司过年的政策，该公司员工人均工资5500元左右，若员工春节期间留下，不仅工资翻倍，还能获得500元的春节全勤奖。公司总经理称，公司计划投入100多万元，用于鼓励员工留下工作及包车接送员工回家。

另一类是政企合作，对当地企业给外来员工发新春红包给予支持补贴。例如，苏州市相城区发布《关于鼓励企业外地员工春节期间留相过节的若干措施》，将对春节期间（2月11日至2月17日）留在当地的外地员工按每人500元标准给予企业补贴；安排留相外地员工在岗工作的，按每人每天100元标准再给予企业补贴，并提供优先免费接种新冠疫苗等节日保障。

在众多城市中，广东深圳是亚马逊卖家最为集中的城市，这里拥有31.8％的中国卖家，广州以5.1％的占比紧随其后。由于疫情原因，大家为过年的事情而感到焦虑。在卖家交流群里，不少家在北方的卖家表示：“春节可能回不去了，回家需要隔离17天，而假期总共才7天。”于是，大家约定今年一起留在深圳过年。

某深圳运营称：“我们接到通知建议留深圳过年，有补贴，初四上班的话后面也能调休，我觉得挺不错的，决定留在深圳了。”不过，也有许多卖家反映所在跨境电商公司没有任何补贴的消息，反而是传统外贸企业较为积极，补贴力度也很大，让人羡慕。据了解，每年春节前后，一些外贸工厂会积压部分订单，随着工人返乡，企业只能停工停产。尤其在春节后，沿海地区常常出现用工荒现象。因此，许多外贸企业拿出公司的一部分利润，激励员工留岗或及时返岗，以确保年后正常运转。

目前，出台补贴政策的城市相对较少，且主要集中在沿海地区，这些地区经济发达，流动人口众多。从净流入人口来看，上海的净流入人口超过920万，位居全国之首；广州、深圳的净流入人口分别在960万以上和800万以上。所以，要控制全国的人口流动，这些城市的举措至关重要。

在此形势下，希望像东莞、宁波、苏州等地能有更多的春节补贴政策出台。尤其是在疫情的背景下，给外来人员发放的红包或补贴，也许不是他们就地过年的决定性因素，但这样的关怀举措能让他们感受到温暖。

尽管各省市企业为留下过年的外地员工提供补贴，号召外地员工留在当地过年，但仍有不少卖家已做好抢票的准备。

（新闻信息：近日，部分地区的企业不仅在经济上给予员工补贴，还在生活上提供了更多关怀，如组织丰富的文化活动等，让员工在异地也能感受到浓厚的节日氛围。）

（来源：跨境犀牛）