“90后”、“品牌出海女王”、“创一代”、“宝妈”……2025年，还未到而立之年却拥有八年跨境经验的广东吉拓户外用品有限公司董事长刘诗蕴，身上有着众多标签，但她从未被这些标签所束缚，在人生之路上不断追寻自我，努力抵达属于自己的巅峰。

自创品牌当老板，在困境中奋勇前行

2016年，收获爱情的刘诗蕴完成了成家这一人生大事后，紧接着开启了她事业的新篇章——创业。

刘诗蕴大学主修电子商务专业，且拥有四年外贸经验。2016年，她敏锐地察觉到跨境电商的发展机遇，萌生出在这一领域自创品牌、获取红利的想法。

创业做跨境电商并非易事，如何开启新赛道，利用蓝海市场打造红海市场？在消费电子类、服装类产品竞争已趋白热化的情况下，如何突出重围？不走寻常路的刘诗蕴，将目光投向了她热爱的户外运动领域，于是Geertop（吉拓）帐篷应运而生。

像帐篷这种户外运动类产品，生产流程复杂，工艺繁琐，其供应链和跨境之路颇为艰难。在广东省，从事帐篷生产的工厂寥寥无几，打造自有品牌更是难上加难。然而，刘诗蕴看到了其中的挑战，也发现了机遇。她本身是户外运动爱好者，对产品有着深入的了解，加之有熟悉的朋友开办了相关工厂，她坚信这是一个难得的机会。

刘诗蕴觉得，自创品牌开展跨境电商业务充满趣味。开办工厂，将传统外贸转移到线上，运用互联网手段经营实业，不仅顺应了互联网的发展潮流，还缩短了贸易链路，使全球贸易摆脱了中间商的束缚。90后学习能力强、信息迭代快，对互联网有着深刻的理解，他们坚信未来必将是数字化跨境电商的时代。尽管身为女性，刘诗蕴依然认为自己优势明显。

然而，90后女性创业，尤其是开办工厂、从事实业，这在许多人看来不可思议。

在创业初期，刘诗蕴在这个以男性客户为主的领域中遭遇了不少尴尬状况。无论是与年长男同事外出谈生意时被忽视，还是在自家公司被误认作前台小妹，在这个由男性主导的商业环境中，打破刻板印象并非易事。刘诗蕴举例说：“有一次，我们与新的供应商洽谈合作，我详细阐述事实、讲道理，说明原因，却未能拿下项目。于是，我立刻派出业务经理，与供应商吃了几次饭，喝了几次酒，订单便谈成了。”提及此事，刘诗蕴颇感无奈，但这并未动摇她创业做跨境电商的决心。

刘诗蕴从不轻易言败，从她在创业前期屡次受挫却从未放弃便可看出。

创业仅一年，刘诗蕴先后两次因供应商提供的货源质量出现问题，遭受了重大损失。她全力挽救局面，不仅拿出全部库存重新发货并赔偿给用户，甚至产生了抵押房产的念头。雪上加霜的是，当她为此忙得焦头烂额时，公司业务主管突然离职，并解散了团队，导致公司业务陷入瘫痪。

在困境中，刘诗蕴深刻反思，认识到自己未能充分重视供应链管理与企业管理的重要性。于是，在创业的第二年，她开始自建工厂，迅速整合上游垂直产业链，实现工贸一体化，并不断完善团队管理的制度流程。创业的第三年，她的自有跨境电商品牌成功出海，并成为美国大使馆指定招标品牌。

如今，刘诗蕴拥有超过8000平米的现代化办公场地，10家大型工厂，团队成员超过100人。作为一个富有使命感的中国品牌，GeerTop（吉拓）一直致力于深耕户外运动领域，凭借过去积累的跨境电商B2B2C全链路成功经验、品牌出海经验、国际供应链整合以及海外全网自媒体营销经验，努力让中国制造成为世界知名品牌！

刘诗蕴表示，很幸运这些经历发生在自己还相对年轻的时候，而非等到中年，四五十岁时才遭遇这些困境，这样的经历使她能够更快地成长。

先成为自己，才能让生活更加美好

刘诗蕴认为，女性首先要找寻到真正的自我。

在人类被划分为男性和女性之前，每个人首先是独立的个体。女性在成为妻子、母亲或其他角色之前，应当先成为自己。她表示：“我们必须首先意识到，每个人都是独立的存在，中国女性并非孩子的附庸，也不是丈夫或家庭的附属品。只有深刻领会这一点，我们才能找到自我，才能在处理孩子教育、家庭关系以及事业问题时，更加游刃有余，顺利解决问题。这样，我们也不会有过多的焦虑和愧疚感。”

那么，如何才能找到自我呢？刘诗蕴认为，在追寻自我的道路上，需要经历三个阶段：“在学生时期，食物本身的味道能让我感到幸福；工作后，和谁一起吃饭比吃什么更能带来幸福感；而后来，我发现真正能让自己开心的只有自己。这三个阶段，恰恰是自我意识觉醒的过程。在这个过程中，每个人会发现实现自己人生价值的不同基点，并努力去实现它。”而刘诗蕴表示，追求事业的成功便是她实现自我价值的基点。

热爱事业的刘诗蕴笑称，如今的自己是“715工作制”，即一周工作七天，每天工作15个小时，夜晚常常加班开会。这意味着高强度的工作使她留给家庭的时间并不多。

但在刘诗蕴看来，一位优秀的女性，在处理事业与家庭问题时，并非只能二选一，而是能够在两者之间找到平衡，实现双赢。

与一般的家庭模式不同，刘诗蕴认为自己的家庭模式将成为中国新型家庭模式的一个转折点。“在我的家庭中，有两个重要的关键词，一个是角色，一个是尊重。”

受到企业管理的启发，刘诗蕴认为自己的家庭内部角色分工明确，成员之间相互尊重，各司其职。这种模式源自她在企业管理中获得的灵感：“我觉得如果能把工作处理好，对家庭会有很大的帮助。用管理职场的方法来管理家庭，能让原本不讲道理的生活变得有条理，我们的幸福感也会大大提升。”

刘诗蕴表示，在她的家庭生活中，婆婆负责日常生活及孩子照顾的细节，公公负责孩子的上下学接送，而她和丈夫则更多地通过言传身教，为孩子树立榜样，传递良好的思维方式和信念。通常，刘诗蕴会在每周的某个晚餐时间，与家人进行一次有效的交流沟通：“大家就像在公司开会一样，吃完晚饭后坐下来一起喝茶聊天，各自分享这一周里发生的事情，谈论孩子的学习情况以及自己的工作计划，让每个人都能参与到家庭重大事情的决策中。”

此外，相较于母亲全身心投入家庭的自嗨型教育，刘诗蕴认为，在孩子的教育方面，父母的言传身教更为重要。父母对生活的态度、对工作的严谨以及生活中的思维方式，都会对孩子产生潜移默化的影响。

说到这里，刘诗蕴和我们分享了她儿子的故事：“我儿子上中班，刚学会仰卧起坐时，做一两个就已经很困难了，但他却一直坚持着，即使很累很痛苦，他奶奶心疼地劝他放弃，他仍然要坚持，说只要再坚持一下，一定可以做到。包括我平时给他买益智类玩具，遇到不会的，他总会对自己说，要动动脑筋，自己想办法。”

人生的精彩是靠自己努力创造的，而非等待而来的辉煌。只有不被他人定义的人生，才能摆脱标签的束缚，在追寻的道路上找到真正的自我，绽放出强大的力量。在这条道路上，无关性别，我们每个人都是独立的个体。

【最新消息】据报道，近年来，越来越多的女性在跨境电商领域崭露头角，她们以独特的视角和创新的思维，为行业的发展注入了新的活力。

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