跨境电商人才短缺问题亟待解决

在跨境电商高速发展的背后，人才短缺成为了众多企业面临的棘手难题。

跨境电商市场的人才缺口究竟有多大呢？据相关资料显示，近年来跨境电商产业发展态势良好，呈现出增长趋势。2025年全国跨境电商交易总额显著提升，同比上升幅度较大。然而，中国跨境电商人才缺口却十分庞大，据统计已接近数百万，且以每年一定比例的增速不断扩大。

许多企业老板反映，即便开出了业内较高的工资，公司的人才缺口问题依然存在。其中一个重要原因是跨境人才缺乏明确的标准，导致企业与学生之间的供需要求不匹配，企业难以招到合适的人才，学生也找不到心仪的企业。

跨境电商企业急需“理论+实操”的复合型人才。这类人才能够贯通各个领域，有望成为跨境电商领域的操盘手，也是当前跨境电商行业稀缺的高端人才。

要满足跨境人才的缺口，需要政府、机构、学校以及企业共同努力。政府应提供更多有助于企业发展的市场用人专项资金和政策；机构要提供优质的解决方案、课程、讲师和人才资源；学校则需培养优秀的跨境人才并输送到企业。

2025年2月，国家教育部《国家职业教育改革实施方案》正式出台，深化产教融合改革的热度再次攀升。在该方案的指导下，6月修订的《中等职业学校专业目录》中，“跨境电子商务”作为独立专业被列入其中。令人欣喜的是，预计9月，“跨境电子商务”将作为独立专业正式纳入高等职业学校专业体系。

雨课&校企联合跨境电商人才项目启动

鉴于跨境电商企业“用人难”“招工难”的现状，以及“跨境电子商务”专业纳入高等职业学校，风口星网雨课推出了雨课&校企联合跨境电商培养人才项目，旨在推动高校人才发展，为企业输送所需人才。

该项目主要围绕亚马逊、Shopee、Wish、速卖通、eBay、Lazada这6大主流平台以及独立站，进行实战经验分享和现场实战指导。从跨境电商实战技巧的各个环节进行深入剖析，涵盖选品、卖点提炼、营销推广、客服、数据分析等方面。

项目内容包括跨境电商订单班、考评认证体系、实战培训、产教融合、师资培训体系、推荐就业等，旨在培育一批跨境电商的新生力量。进一步搭建企业与高校合作的平台，从课程、师资、实训平台、校企对接服务等方面，为跨境电商人才培养全面赋能，促进大学生成长，提高学校就业率。

此外，项目会结合学生的就业需求和实际情况，进行针对性培训，积累实战经验，制定考核体系，并为通过考核的学生颁发结业证书。同时，还会与合作院校联手，完成师资培训、考核及认证，为学校培养跨境电商官方认证讲师，并对重点高校予以授牌。

雨课将持续致力于跨境电商人才培养，将该项目推广到更多的高校和市场。与政府和各地高校共同努力，为企业解决人才升级难题，为青年创业、职场发展提供助力，推动跨境电商生态圈健康、有序地发展。

目前，该项目已正式启动，有合作意向的高校、企业可扫描下方二维码咨询。