前员工背叛成敌人”！公司账号遭攻击损失惨重，损失上万元疑为恶意行为！

有卖家在论坛上控诉，前员工盗用公司账号销售产品。这位前员工是通过公司面试入职的，但因工作不专注，与老板产生矛盾后未进行交接便离职。

（图片来自论坛）

由于公司的产品是自主研发并持有专利的，因此该员工的销售行为非常明显。不仅如此，他还在Facebook上发布了公司账号的产品信息，声称无需评价即可全额退款，并支付相关费用。

不论何种规模的公司，遇到这种情况都会受到冲击，该卖家于是在网络上寻求帮助。

原本以为只要专心经营业务即可，却没想到还要面对前员工的恶意攻击。

有卖家猜测，该员工可能是故意模仿公司的产品并私下销售。跨境电商行业存在一些不为人知的潜规则，有些人会偷偷销售公司的产品，因为是自己运营，所以很难被查出来。

如果你也遇到类似情况，建议上报给公司，让公司来解决这一问题。如果你是公司的老板，应该制定两手策略：一方面要保护专利，另一方面要签署保密合同。可以尝试通过中间人调解，以最小的成本和代价解决问题。如果对方仍不停止侵权行为，可以在亚马逊上投诉，或在对方大量备货时采取行动，使其承受更大损失，从而制止其跟卖行为。也可以采取法律手段，很多侵权者收到法律传票后会停止行为，避免涉及官司。

在职场中，保护自己同样重要。针对此事，有猜测称可能与员工与老板的争执、拖欠工资有关。为了解真相，可以向老员工了解事情经过，探究公司待遇和是否存在不公平对待员工的情况。如果频繁发生此类事件，建议员工在任职期间保留相关证据，如照片、录音、视频、工资条、文件等。

如果遭遇工资拖欠或无故扣钱等问题，应先与公司协商赔偿金额，并表明已准备好证据。协商无果时，可以向劳动局寻求帮助，维护自己的合法权益。还可以向社保部门投诉举报公司未缴纳五险等违法行为。员工还可以通过举报表格给亚马逊团队来反击公司的不当行为，多次举报可能导致公司损失巨大且无法申诉成功。因为网上是违法行为，员工举报属于合法行为，虽然员工赔偿金额较小但对公司的损失是巨大的。

尽管大家都希望避免遇到这样的问题，但职场如社会大学，有利益就有人性挑战。要用法律知识来武装自己，保护自己。维护权益时务必合法合规，否则可能面临反被咬的风险。在此推荐雨课白金会员服务，提供跨境大卖讲师、涵盖各大主流平台的课程等丰富资源来提升你的运营能力。根据平台变化随时更新的课程让你同步提升运营能力，提高爆单机率。还有讲师和顾问答疑服务以及免费直播课程等权益等你来体验升级。详情点击链接了解并扫描二维码体验三天价值400元的白金会员服务。（编辑：江同）（个人观点不代表风口星网立场）（来源：雨课）