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跨境行业在2025年依旧是颇具潜力的朝阳行业，整体发展趋势良好。

然而，我想给新人一个忠告：“绝对不要”贸然辞职投身其中，因为想要在这个行业做出成绩并非易事。

第一，超高的淘汰率

说起这个，得回顾一下以前的经历。为了学习做亚马逊，我参加了不少课程，还付费加入了一个近500人的大群。这个群因为付费的缘故，质量较高，氛围活跃，导师耐心，还有一群志同道合的伙伴。

我在群里比较活跃，也结识了不少起点相似的朋友，我们时常私下交流，互相帮助。

起初，大家都信心满满，但半年过去，身边的很多朋友都选择了放弃。毕竟学习和实践的过程颇为辛苦，即便有了所谓的“武林秘籍”，自己也得下苦功夫练习。要做好跨境，耐心和专注力是关键，面对做表、数据、优化等细致工作时，若没有耐心，很容易就会打退堂鼓。

我平时聊得来的朋友大概有十几个。一年下来，还在坚持的朋友仅剩下4 - 5个，淘汰率至少60%。还在做的朋友中，有两个月纯利有2 - 3万，剩下的月纯利1万左右，还有一个月纯利几千块。据最新的行业新闻报道，跨境电商行业的竞争愈发激烈，这也使得淘汰率不断攀升。

第二，需要付出很大的努力

就说那月入3万的朋友，原本在一家不错的互联网公司工作，月工资1万多，工作压力大，每天都很疲惫，但他仍把所有空闲时间都投入到亚马逊上，每天花费4 - 5个小时。正是在这种坚持不懈的努力下，他才逐渐取得了成果。

我呢，因为公司的一些情况，平时工作时有一些摸鱼的时间，但在跨境业务上从未懈怠，每天也要投入5 - 6个小时。下班后就学习、上新，基本每天都要12点到1点之后才睡觉。也是经过半年的努力，我才有了较大的进步和收入的提升。

所以，作为新手，如果没有生活保障，怎么能轻易辞职呢？

第三，收入不稳定

亚马逊虽然利润高、平台大，但规则多且变化快，雷区也不少。很可能生意刚有点起色，就因为各种问题难以继续，比如产品侵权、绩效指标、规则变动、竞争对手恶搞等。

这些因素虽不至于一下子让生意垮掉，但在解决这些问题的过程中，会打乱运营节奏和规划。

因为有些情况是可控的，但更多是不可控的。我们只能及时适应平台规则，加强潜在运营风险的管理，并持续学习。

不辞职专职做亚马逊，也是为了在未稳定之前，给自己留条后路，以防意外情况让自己措手不及。

在什么情况下，全职做跨境？

我认为，在经过大量学习和优质实践，对亚马逊的全局规则有了一定了解的前提下，最重要的是连续三个月收入有万把块，同时自己有一定存款时，可以选择离职。

我不算特别聪明，达到这个水平用了将近半年。当然，也有两三个月就做到的人。

最近有不少朋友加我，常问做亚马逊赚钱吗？能保证结果吗？

对于提出这些问题的朋友，我很理解他们的心态。我在刚开始创业、学习时，内心也充满忐忑和焦虑，自然会想到这些问题，问一下也是对自己负责。

但在任何行业，谁敢拍胸脯保证结果呢？

如果您遇到了这样的人，那可得小心了，您可能遇上了骗子。

学习这件事，取决于双方，关键还在自己。师傅领进门，修行在个人。师傅教得再好，自己不行动，也是白费力气。这就好比同样的老师教学生，有的能考上清华北大，有的却连普通大学都考不上，是一个道理。

带你的人可以把所有方法和技巧都尽心尽力地教给你，自己听话照做，能坚持下去，就肯定能超过80%以上的人。

希望以上内容对跨境新人有所帮助。

（来源：六六跨境指导）

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