Tiktok招聘热潮来袭，轻松下载tiktok开启职业新篇章2025版

作者｜刘明辉

题图｜视觉中国

上周五，一则关于TikTok全球营销主管NickTran因涉嫌策划虚假营销被解雇的消息在互联网上流传开来。

据透露，美国科技媒体TheInformation报道称，两位知情人士透露了NickTran已离职的消息；随后，《纽约邮报》进一步报道，TikTok前营销主管NickTran因策划TikTok进军餐饮等虚假营销策略而被解雇。据LinkedIn上的信息显示，NickTran的图象引起了外界的关注。

昨晚，我们通过Pandaily的独家报道得知了NickTran被解雇的更多细节，这似乎与其在2021年12月底发起的TikTokKitchen系列营销活动有关。张一鸣甚至在内部表态，这些活动既成为负面的、笑话的新闻，也严重损害了品牌形象和业务。

Pandaily向我们的团队确认了这一消息。本月初，张一鸣在飞书会议上与字节跳动CEO梁汝波、TikTok现任CEO周受资讨论了此事。张一鸣表示他在媒体上看到了相关报道，并被朋友询问此事，他对此感到郁闷和困惑。他强调，这已经不是第一次发生这样的事情了。他相信管理团队曾总结过并强调过不能这样操作，但他们还是一再重复地做出肤浅的噱头营销。

随后的消息中，NickTran被解雇的传闻得到了证实。对此，TikTok发言人最近公开表示，NickTran已不在TikTok任职，衷心祝他未来一切顺利。这一事件进一步凸显了张一鸣在字节跳动公司发展中的重要作用，即使他已经退出公司的日常管理并交棒给梁汝波。

早在2016年，张一鸣就曾公开表达过自己对于大公司管理的看法。随着公司规模的扩大，人才队伍不可避免地会被稀释。而NickTran的离职也反映了公司在营销策略上可能存在的问题。

据领英中国资料显示，NickTran此前曾担任过Hulu品牌营销和文化副总裁，拥有丰富的营销经验。他在TikTok任职期间主导了一系列颇具话题性的营销策划，包括TikTok进军餐饮、外卖等项目。他还曾牵头推出过支持发送视频简历求职的项目。

至于前文提到的TikTokKitchen营销活动，其推广时间仅持续了一个月左右。该活动曾引发外界质疑，TikTok负责人在新闻发布会上明确表示，TikTokKitchen更多的是一种营销努力，旨在将该平台流行的食品带给粉丝，而非该公司正式进军餐饮业。目前，该活动的多个项目已被暂停。

事实上，TikTok已经成为一家对全球输出明显的出海产品。其扩张版图遍布全球各国，不仅吸收了各行业的高管人才，还聘请了大量当地员工和留学生。张一鸣曾表示，“我们的策略是全球化产品、本地化内容。”这也说明了TikTok在全球化战略上的布局和努力。

根据的消息，TikTok似乎正在对其全球业务进行重组和调整。据国外媒体报道和公司消息人士透露，TikTok已经开始对其全球业务进行裁员和重组空缺职位的计划。这无疑将对公司的运营和未来发展产生一定的影响。

今年7月初的报道称，由于内部问题和未能吸引消费者等原因，TikTok放弃了在欧洲和美国拓展直播带货项目的计划。其隐私政策更新也在欧洲引起了争议和质疑。这些因素都可能对TikTok的未来发展带来挑战和不确定性。

TikTok作为一家全球领先的短视频社交平台，其发展速度之快令人瞩目。然而在快速扩张的同时也面临着各种挑战和问题需要解决。我们期待TikTok能够在未来继续保持其领先地位并为用户带来更好的体验和服务。

今年6月底，美国联邦通信委员会（FCC）的相关人士透露，出于数据安全方面的担忧，苹果和谷歌两大公司已被要求从各自的应用程序商店中暂时下架TikTok应用。到了7月初，美国参议院情报委员会的两名高层要求美国联邦贸易委员会（FTC）针对TikTok以及其母公司字节跳动进行深入的数据访问调查。

据知情人士透露，TikTok已经开始对其全球业务进行重组计划，并在这一过程中裁撤部分工作岗位。公司已解雇了一些美国员工，并警告在欧洲工作的员工他们的职位同样面临风险。这次重组涉及到TikTok在美国、欧盟和英国等市场的业务。一些员工被告知将在未来几周内收到与人力资源部门的会面通知，意味着他们的工作合同可能即将终止。

对于此次裁员和重组的消息，TikTok内部人士并未否认，同时也没有给出详细的裁员原因和裁员规模。但是据被裁员工和一些公司高管透露，被裁撤的主要是那些对公司贡献不足的个人和团队。尽管裁员会带来一些震动，但似乎并未影响到TikTok在年轻用户中的受欢迎程度以及其业务的快速增长。

近期，由于经济衰退的担忧，包括Meta、推特、苹果等在内的众多美国科技公司都选择放慢扩张步伐或进行裁员。在这种大环境下，TikTok也难以独善其身。业内专家认为，TikTok的重组并不代表其影响力的减弱，反而可能是为了更好地适应当前的市场环境和发展趋势。

据国外媒体报道，TikTok的重组不仅包括裁员，还涉及到一些空缺职位的取消。虽然具体的裁员规模和受影响的岗位尚未明确，但一些员工已经确认他们的职位将被取消。这次重组是TikTok应对全球经济形势和公司发展策略的一部分。无论如何，TikTok在全球范围内的用户基数和员工人数仍在不断扩大，反映出其强大的市场吸引力和发展潜力。今年年初，TikTok计划在欧洲和美国扩展直播带货业务，但因内部问题和消费者吸引力不足，这一计划被迫搁置。

据悉，TikTok原计划在德国、法国等多个欧洲市场推出直播带货功能，并期待将其扩展至美国市场。这个计划的推进并不顺利。

TikTok的隐私政策更新在欧洲引发了争议。因争议不断，外媒报道该公司已决定暂停原定于7月进行的政策更新。

不仅如此，美国联邦通信委员会一名成员曾表示，出于对数据安全等方面的担忧，要求苹果和谷歌从应用商店下架TikTok。而美国联邦贸易委员会也接到了关于TikTok数据访问问题的调查请求。

近期，TikTok正在进行全球业务重组，部分欧美员工面临被裁的风险。据知情人士透露，一些欧美员工已经接到通知，他们的职位将被取消。尽管公司未公开具体的裁员人数，但据内部消息透露，裁员人数不会太多。

TikTok自创立以来，增长迅速，其影响力在全球范围内不断扩大。尽管公司正在进行一些结构性的调整，但多数观察者认为，这并不会对TikTok的受欢迎程度或其影响力造成太大的影响。

一名前TikTok员工表示，裁员是公司正常运营的一部分，主要针对那些对公司贡献不足的个人和团队。而另一名TikTok员工则表示，裁员人数将少于100人。

TikTok的高管奥尔蒂斯在离职时表示，在TikTok工作是一段非凡的旅程。他拒绝了采访请求，但在社交媒体上提到了公司短暂波折的发展轨迹。尽管如此，许多观察者仍然对TikTok的未来持乐观态度，认为重组不会大幅削弱其影响力或受欢迎程度。

随着TikTok用户基数和员工人数的迅速增长，其竞争压力也在加大。公司仍持续推出创新产品以满足用户需求，并在全球范围内不断扩大市场份额。