出走Lululemon的她，踏入百亿市场探寻商机

许多企业家普遍认同一个观点：现今的职业轨迹并非源于最初的规划。即便他们在职业生涯的中后期做出重大改变，这些转变往往也能带来更为满意和成功的结果。

在Canadian Business推出的企业家访谈栏目Pivot中，前知名运动服装品牌Lululemon的企业高管Natalie Westlake分享了自己的故事。作为品牌the 8850的创始人，她将为我们讲述自己的职业发展经历与转型之路。

Natalie Westlake长期居住于多伦多，她曾长时间在Lululemon团队中工作，从销售助理一路晋升至北美社区主管的职位。当她谈及自己的工作时，却显得有些犹豫。她现在的回答中经常包含一句：“我已经练习如何准确回答关于‘我正在销售成人情趣用品’这件事。”时间回到2004年，当时的她正在运动领域打拼，作为Lululemon的一名销售助理，她对这份工作充满热情。经过多年的努力，她在北美各地为这个运动休闲品牌创建了草根社区建设项目，并参与了多个重要活动。

在职业生涯的某个转折点，Natalie Westlake开始有了新的想法。在阅读了一篇关于行业的文章后，她灵光一闪，决定创立一个重视性健康的品牌。尽管她在Lululemon的工作非常成功，但她意识到需要放下过去的心头好，开始新的征程。于是，她决定离开Lululemon，并于2022年4月与合作伙伴共同推出the 8850品牌。该品牌的名称源于珠穆朗玛峰的海拔高度，寓意着攀登高峰、达成目标的决心。经营品牌的过程并非一帆风顺。Natalie Westlake不得不与加拿大的严厉广告禁令作斗争，她表示：“在这些平台上讨论润滑剂和展示是不被接受的。”为了推动行业规范化，她开始发起电子请愿书，以弥合谷歌广告平台规则与社会推广性健康和安全性行为理念之间的鸿沟。

除此之外，Natalie Westlake还在推动行业规范化方面做出了更多努力。她认为行业是一个不受监管的行业，制造商没有责任披露产品制造过程中使用的化学成分和其他材料。为了吸引更多合规从业者，她创建了“Sexdex”，对产品和制造商进行多维度评价。the 8850品牌也在积极规避产品本身的发帖限制，与线上营销机构合作，并在社交媒体上进行直播对话。目前，该品牌已经取得了显著的流量成就。

接受新挑战、实现职业转型的过程中，Natalie Westlake收获了许多职业成就。她开始接受自己的新头衔，并感到在新角色中为他人提供愉快的性体验是一种确幸。“我知道我需要时间来接受这些转变，”她表示，“但我相信这是一个有意义的使命。”对于封面图片来源和编译者信息也进行了说明。以上内容源自外媒的报道，由风口星跨境后台编辑整理汇总，旨在收集传播行业新闻资讯。特此声明，风口星跨境不对其真实性、可靠性承担任何法律责任，如有侵权请联系删除。