月薪四万！亚马逊运营精英转型猎头之路开启于2025

跨境电商企业面临“用人难”、“招工难”现象已成常态，尤其是寻找中高端人才成为一大挑战。与亚马逊运营岗位需求降低、薪资下滑形成对比的是，猎头顾问这一职位日益受到关注并成为一些人的转行选择。

猎头服务作为企业寻找高级人才的重要渠道，逐渐成为一种产业。在跨境电商领域，一批专注于人才资源服务的猎头公司涌现，吸引了一批行业人才加入。针对跨境电商行业对猎头的具体需求问题，有资深卖家对此产生疑惑：跨境电商行业里，有多少企业会通过猎头来挖掘人才？对此，一些观点认为，当企业内部人才培养缓慢、新项目急需领军人物或者企业对招聘了解不足时，通过猎头获取人才推荐或许是一种有效的解决方案。

对于急需人才的跨境电商企业来说，通过猎头挖掘人才无疑是事半功倍的选择。但实际上，大多数卖家认为只有大品牌或垂直大卖才可能采取这种策略来招聘缺乏的管理型人才或垂直专业人才。例如，拼多多的跨境项目筹备阶段就曾通过猎头大量挖掘人才并提供了诱人的薪资待遇。一位猎头透露，跨境电商行业中规模较大的企业更倾向于使用猎头服务来招聘整个团队。特别是在当前环境不佳的情况下，招聘量下滑，中高端人才的流动性降低，这些企业更愿意通过猎头来寻找合适的人才。数据显示，今年跨境电商行业的招聘需求虽然减少，但对猎头的需求依然存在，且企业和候选人的选择要求都有所提高。

与此一些亚马逊运营人员也在寻找新的出路。例如，从事亚马逊运营近四年的刘颖（化名），在亚马逊运营的整体招聘量急剧下滑的情况下，开始考虑转行做猎头。她了解到，猎头行业属于咨询服务行业，是顾问式销售，同时也是新人友好的行业。拥有一定的人才资源和行业经验的人在转行时更容易适应。江苏一位跨境电商企业高管也表示，他们公司在招聘经理人时曾联系过从亚马逊转行过来的猎头顾问。不少卖家表示，不少猎头都有过跨境电商行业的经验，特别是在近两年，随着跨境行业受到各种冲击，转行做猎头的运营人员比比皆是。

至于猎头的薪资构成，基本上是底薪加提成。根据了解，资深顾问的底薪可以达到7-12k，提成则主要依赖于回款，一般为回款的20-30%甚至更高。一些跨境卖家晒出的跨境电商猎头的收费标准确实不低，最低收费为3万/人。如果是团队主管的话还有机会获取更高的薪资。同时也要注意，这个行业有着自己的KPI考核标准和行业竞争压力。随着疫情的影响给这个行业带来一定的震荡和洗牌挑战。对于亚马逊运营来说是否考虑转行做猎头这个问题引起了广泛关注并邀请大家留言互动讨论。总之跨境电商行业的猎头服务市场规模呈现稳定增长的趋势并且成为当下热门的选择之一。同时该行业也存在诸多挑战与机遇并存的局面。（来源：跨境爆哥）本文作者对原文拥有完整合法的著作权及版权权益若需转载请事先联系并获取许可违规转载将承担法律责任。