重磅！跨境通大换血，昔日电商巨头再展宏图

5月12日，跨境通宝电子商务股份有限公司（以下简称“公司”）第四届董事会第四十四次会议以现场及通讯的方式召开。会议中审议通过了多个关于公司治理结构调整的议案，包括增补非独立董事、独立董事、以及一系列的高层管理人员任命。本次会议内容以公告形式向市场公开。

面对错综复杂的国际国内电商环境，此次跨境通高层人员的调整，是否会对其未来发展产生转机？作为曾经的跨境电商龙头企业，是否能在经历前期困难后再次崛起？

让我们详细了解本次跨境通高层的人员调整情况。新任领导班子中不乏资本市场的熟面孔。

王成斌，ZAFUL品牌创始人，拥有丰富的跨境独立站操盘经验。他擅长锁定差异化垂直市场、利用数据分析市场变化趋势，注重用户体验，成功将ZAFUL打造为中国出海品牌的佼佼者。现任深圳飒芙商业有限公司总经理，并被提名为第四届董事会非独立董事候选人。

籍鹏龙，拥有全面的供应链、市场、渠道知识，曾任多个公司的关键职位，包括山西百圆裤业有限公司市场总监和深圳环球易购电子商务有限公司服装事业部供应链中心总监。现担任深圳飒芙商业有限公司执行董事、供应链中心总监，被提名为非独立董事候选人。

李勇，福建青松股份有限公司的董事长兼总裁，其领导的青松股份在近期财报中表现出色，被提名为非独立董事候选人。苏长玲女士，已获得独立董事资格证书，符合相关规定，被提名为独立董事候选人。

贾润苹女士被任命为总经理，并兼任其他重要职务；张红霞女士、李玉霞女士分别被提名为副总经理和财务负责人候选人。宫健先生和班俊鹏先生也被提名为公司副总经理候选人。王月娣女士则被提名为公司证券事务代表。

从调整后的董事会成员结构、经验领域和业务分布来看，分工更加细致和专业。此次人员调整可视为“百圆裤业”核心团队的回归。这个具有上市公司管理经验和能力的团队，将带领跨境通突破重围，重返巅峰，我们拭目以待。

在现有聚焦主业的态势下，跨境通本次从资本风评、市场开发、质量管控等方面注入了高级别的人才优势和活力。这一系列实质性动作旨在实现公司基本面的好转，提升股东利润。

再看跨境通的业务模式，公司近期的大动作均围绕自身运营改革展开。出售帕拓逊股权回笼资金，减轻业务发展压力，但仍需解决内控缺陷及业务项目整改问题。为此，公司通过人员调整建立更高效的管理团队和合规的内控体系，同时梳理业务板块，优化资源配置。其中，环球易购将通过项目制改革，集中精力和资源力聚焦Gearbest的运营，形成优质项目的快速成长和劣质项目的快速淘汰机制。

作为跨境通子公司的环球易购，将其服装事业部独立出来，设立为深圳飒芙商业有限公司。新子公司采取更灵活的经营方式，以快时尚品质女装独立站ZAFUL为核心，打造多元化时尚电商综合体。

从外部环境看，跨境通旗下品牌ZAFUL和Gearbest再次登榜BrandZ中国全球化品牌50强，显示出公司的品牌影响力和市场地位。两大品牌的注册用户、社交渠道粉丝数、活跃用户数、合作厂商影响力等方面均有较大提升。这些为公司的长期战略提供了良好基础。

近两年全球金融环境、市场消费格局的巨大转变，为拥有海外仓和自有平台的跨境电商提供了发展机遇。跨境通紧跟形势，积极自救，厘清业务，盘活资产。其长期的科技、仓储、营销、运营投入不断支撑业务增长，为其重回巅峰提供了希望。

从多方信息来看，本次高层人员的变动可能意味着广州国资在跨境通的决策中扮演了更重要的角色。虽然其持股数量未变，但将会从资本层面、社会资源引进等方面支持跨境通的发展。这一变化有利于保持跨境通原有业务节奏的发挥广州国资的国企优势，实现更好的发展。

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来源：电商行业动态汇总