月薪4万！俞敏洪招募人才打造TikTok新篇章，瞄准数字未来人才招募启航

随着近期风波逐渐平息，俞敏洪创立的东方甄选正重回直播正轨，并似乎有了新的动作。最新消息显示，东方甄选已经开始招聘与TikTok相关的职位，显示出其拓展海外市场的决心。

值得注意的是，TikTok在海外市场的热度持续高涨。不仅国内如“交个朋友”、“疯狂小杨哥”等头部MCN机构积极拓展海外业务，东方甄选也似乎在寻求出海的最佳时机。

一、TikTok相关职位高薪招聘

据观察，东方甄选已在招聘平台发布信息，启动了包括内容运营经理、商务经理、运营经理和海外店铺运营等TikTok相关职位的招聘，月薪最高可达四万。其中，海外店铺运营岗位的任职要求包括本科及以上学历、英语工作语言能力、1-3年跨境店铺运营经验等。其岗位职责则涵盖了店铺的整体规划、营销策划、日常运营以及数据分析等方面。

二、东方甄选转型布局海外

东方甄选凭借强大的优势在直播电商领域成功转型。此次招聘TikTok相关岗位也被业内看作是准备借助TikTok开展海外业务的信号。据报告显示，2023年TikTok的累计用户支出已达到100亿美元，成为首款实现这一目标的非游戏类应用。

东方甄选在直播带货领域已具备一定影响力，不少网友呼吁其能在跨境电商直播上发挥更大潜能。基于TikTok直播，利用新东方的英语教学基因和优秀的英语老师，结合中国优质的制造产品，打造直播矩阵，覆盖TikTok Shop。

三、东方甄选出海早有预谋

事实上，东方甄选并非首次考虑出海。早在2022年6月，新东方就曾招聘TikTok主播，为面向欧美市场的直播做好准备。而在2023年1月，新东方便已申请注册了多枚“EASTBUY”商标，并表示要为出海做好准备。这一标签词在谷歌趋势上也有较高的热度。

四、业内看好东方甄选海外发展

除了东方甄选，许多MCN机构也在尝试TikTok海外业务。业内人士对东方甄选在海外市场的表现充满期待。他们认为，TikTok在北美的发展态势良好，而东方甄选在国内直播业务已相对成熟，再加上其英语教学基因和校友资源，选择出海的时机十分契合。

也有卖家对海外用户是否接受讲情怀、说文化的模式表示疑虑。毕竟，海外直播电商市场的规则与国内有所不同，供应链、物流等都需要东方甄选去探索和适应。

东方甄选与TikTok的碰撞能否产生火花，还需时间来证明。对于这一新的尝试，我们拭目以待。

（文/江小玲 来源：风口星跨境编辑部）

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