月薪三万！TikTok卖家年后掀起人才争夺风暴，2025职场热门职业揭秘！

从2021年开始，TikTok运营岗就显露其职场潜力。第三方数据显示，与亚马逊运营岗招聘日益下降的趋势不同，TikTok运营岗的招聘数量在2021年和2022年均保持3倍的增长！整体的薪资待遇也趋近众多热门岗位。

在TikTok加快电商化进程、卖家多渠道布局的背景下，TikTok运营岗的需求增长在可预见的未来两三年大概率将持续。新年伊始，就有不少卖家对TikTok运营人才抛出橄榄枝。

一位卖家表示，目前招聘的是“TikTok项目负责人”，月薪3万。据其介绍，去年也在招，月薪2万，但一直没看到合适的人选，今年提高了岗位待遇。从岗位职责来看，卖家正在招的TikTok项目负责人主要负责TikTok小店的总体运营管理以及KOL和团长的挖掘和合作对接，同时也需要负责TikTok账号的孵化规划及账号管理。从要求来看，需具备3年TikTok运营经验及海外电商平台相关经验运营，同时要有较强选品能力、达人谈判能力及数据分析能力。

从地区来看，深圳、广州的TikTok运营招聘需求量最为旺盛。据职友集统计数据显示，深圳TikTok运营招聘需求量最高，占19.3%，在全国中排名第1。其次是广州占8.8%，北京占6.3%，上海占5.8%。

从薪资上看，深圳和广州的TikTok运营的月薪普遍在10K-15K，虽然深圳和广州的招聘需求大，但就平均薪资，北京最高，达到20—30K。同样是TikTok运营，一线城市和二三线也有差别，深圳TikTok运营工资按经验统计，1-3年工资11.5K，厦门TikTok运营工资按经验统计，1-3年工资只有9K。这样的薪资已与许多亚马逊运营旗鼓相当，在二三线城市，TikTok运营的月薪甚至高于亚马逊运营。

深圳一位TikTok运营告诉风口星跨境，这一岗位的待遇确实在提高，但在他看来，更多原因是随着TikTok Shop站点的增多，TikTok运营本身的工作内容在增加，而且除了TikTok Shop，TikTok运营往往还需负责TikTok短视频账号的管理。不提高待遇，企业很难招到人。

风口星跨境在某招聘平台搜索，深圳一家跨境电商公司发布的“TikTok运营”，发现其列出的工作内容足有8项，涵盖包括账号管理、TikTok店铺运营、内容策划与制作、选品、策划、广告投放、直播运营等。

TikTok运营在薪资提高的岗位要求也越来越多，小店运营、直播策划、脚本编写、盘货等，可以说是一个颇具挑战又极具发展潜力的岗位。

由于TikTok Shop目前在东南亚的站点较多，目前市场上对熟悉东南亚市场的TikTok运营需求有上涨的趋势。如厦门一家TikTok Shop 3C类目TOP卖家正在招聘TikTok运营，要求熟悉熟悉东南亚市场（马来西亚、菲律宾、泰国、印尼、越南等），英语四级以上，而且要求出生年份90-95为佳、能接受短期出差（1-3个月，东南亚）。一位TikTokShop卖家指出，东南亚卖家如有本土仓或本土团队，在选品、物流等方面能减少许多消耗，提高效率，在东南亚设置本土团队或国内团队海外出差交流将是一种常态。