跨境企业人才缺口应对方案：打造精英团队，招募120名融合理论与实操复合型选手准备就绪！

最近，不少卖家和小编反映了一个问题：“现在跨境电商的运营越来越难找到合适的人才了，有经验的人才难寻，就连新手也难招。”这反映了跨境电商行业人才紧缺的严峻现状。

跨境电商行业正面临人才短缺的难题。随着全球“互联网+”产业的快速发展，跨境电商行业欣欣向荣，社会对跨境电商人才的需求日益增加。据《2019年跨境电商行业人才管理调研分析报告》预测，未来三年中国跨境电商行业人才缺口将高达450万，且这一数字仍在持续增长。

为了解决这个问题，企业、高校和社会正在积极寻求解决方案。例如，风口星网雨课与两亚教育科技发展有限公司合作，在西南林业大学外国语学院开设了“跨境电商人才订单班（Shopee）”。雨课还开展了Shopee新手卖家开店运营实战课程，为学员提供系统培训。

吕政成讲师是Shopee资深运营专家，拥有4年跨境电商实战经验。他的课程结合基础入门实操和运营实操，帮助学员全面认知Shopee平台，掌握产品刊登和运营思路、平台规则等。经过近两个月的专业培训，学员们将接受考核，通过者将获得结业证书，标志着新一批跨境电商人才的诞生。

雨课致力于将“校企联合跨境电商培养人才项目”推广到更多高校和市场，与、行业和高校合作，为企业解决人才升级难题，推动跨境电商生态圈的发展。目前，雨课已经与多家高校达成合作，并储备了120名“理论+实操”的复合型人才。

在企业发展中，人才是关键。为解决人才短缺问题，企业应重视对应聘者跨境电商行业认识程度的考察。风口星网雨课的“跨境电商人才项目”正在招募合作的跨境电商企业。该项目对合作企业有一定的要求，例如企业地点、年销售总额、吸纳人才数量等。有意向的企业可以通过填写信息二维码与我们取得联系。

我们希望通过这样的合作，为跨境电商行业持续培养优秀人才，推动产业生态的发展。我们期待与更多的企业、高校合作，共同为跨境电商行业的繁荣做出贡献。