重磅！TEMU运营招聘需求激增，规模增长三倍于2025

近期，行业风声不断，裁员、降薪的消息屡见不鲜。跨境电商行业却逆势而上，尤其是在金九银十的招聘旺季中，运营岗位的需求量呈现出上涨之势。

据职友集的数据显示，2024年亚马逊运营的岗位招聘数量已超过两万个，与2023年相比增长了17%。这一火爆的招聘市场不仅吸引了大型卖家的争相抢人，中小卖家也开始积极扩充团队，多维度、多平台布局成为新常态。其中，Temu运营这一岗位的需求更是暴涨，相比去年整体招聘量暴涨了3倍。

与以往两年卖家们采取的保守经营策略不同，今年跨境电商卖家逐渐恢复了人员招聘。根据风口星跨境的2024年跨境电商行业报告，第二季度有57%的卖家表示人员数量相比去年同期有所增加，而仅有31%的卖家表示人员减少。这表明亚马逊平台持续火热，对于亚马逊运营的需求也水涨船高。

具体到城市层面，深圳、广州、杭州是亚马逊运营招聘需求最高的城市前三位。其中，深圳地区的招聘需求量最大，2024年招聘职位数量达到7036个，较去年上涨了17%。而杭州虽然招聘量相对较少，但在2024年的招聘职位数量也达到了943个，且相比去年上涨了39%，显示出该地区对于跨境电商运营的强烈需求。

在薪资方面，各地区由于运营策略的不同，亚马逊运营的薪资也存在差异。例如，深圳地区的平均月薪为最高，达到了13.5K。而在华东地区，由于跨境电商公司的迅速崛起和对精品运营的重视，亚马逊运营的门槛和薪资也相对较高。

尽管招聘市场需求火热，但不少中小卖家的面试反馈却并不理想。市场上的求职供给缺乏经验丰富的亚马逊运营人才，这使得许多公司在招聘时面临较大的困难。对于求职者而言，如今多平台协同发展的趋势使得求职市场充满挑战与机遇。

根据风口星跨境的报告显示，越来越多的卖家开始在Temu等新平台上开设店铺。这也导致了Temu运营这一岗位的需求暴涨。职友集的数据显示，2024年Temu岗位的招聘数量相比去年上涨了300%。这一趋势预计将随着跨境电商市场的不断扩大而持续增加。

总体而言，跨境电商行业仍在上升通道中。对于求职者而言，要想在竞争激烈的求职市场中脱颖而出，不仅需要掌握扎实的专业技能，还需要培养多平台运营的能力。只有这样，才能在职场中拥有更多优势。

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