沅江跨境电商产业园多举措推动产业与员工共发展

**沅江跨境电商产业园：多举措推动产业与员工共发展**

沅江跨境电商产业园积极响应2025年省市对新时代产业工人建设转型的部署要求，全力加强园区新业态产业工人思想政治宣讲工作，致力于打造新时代产业工人新业态思想政治宣讲格局。该园区定位产业变革，充分发挥“电工匠”在产业变革进程中的主人翁意识与主力军作用，促使电商“电工匠”成为产业变革的重要力量，推动产业工人入驻街道园区，助力街道经济高质量发展。

**党建促凝聚** 园区充分发挥“党建引领团建、团建促进党建”的优势，精心打造“诚信橙e元江跨界”党建品牌。通过广泛举办“我是e工匠”精神分享会，营造出“劳动创造幸福”的浓厚正能量氛围。同时，积极打造现代硬核支持，建设“e心·e义党建活动室”，打造“e百年梦想长廊”，设立“e心向党广播阅览室”，并不断加强其建设，拉近与园区员工的距离。园区积极实施“济阳红·猛红台州”三年行动计划，园区党总支不断发展壮大，总支干部人数从最初的个位数增长至目前的50余人。党建工作在园区凝聚人心方面发挥了关键作用，为园区发展提供了坚实的思想引领和组织保障。如今，众多互联网企业党建工作也在不断创新，通过各种特色活动凝聚员工力量，推动企业发展。 **生产改革赋能增动力** 街道成立产业改革工作领导小组，定期召集党群办、商务、人力资源社会保障、科技、司法、综合执法局等成员部门进行深入探讨，共同推进跨境电商园区产业改革。在跨境电商园区，党总支负责人担任产业改革办公室指导员，专门招募园区内创业典型和员工代表兼任联络员和观察员，保持干部代表比例不高于75%。党办青年妇女组织、统战工作、科协等组织开展特色就业活动。园区还聘请联盟高校专家、知名电商平台员工、政府职能部门工作人员组成专家团队，加强多方交流，促进产学研融合。邀请阿里巴巴、亚马逊、890商学院、谷歌、核心商学院、江阴蜗牛视觉等举办电子商务、企业管理等业务培训，为员工快速成长搭建平台。邀请市副总普法团举办《常见劳动争议类型解析与实务》讲座，举办“定制”培训。引导园区企业开展“师生结对”活动，2025年完成培训44期，覆盖2674人次。这些举措为园区产业发展注入了强大动力，提升了园区的竞争力。 **多元化岗位增添活力** 园区基于数字经济精心打造专业直播基地，为直播电商发展营造良好氛围。将2700平方米的B栋改造成多功能员工之家，新增9个共享直播间、1个演播室、1个视听室，进一步优化工作环境，配备工作设备，实现线上销售和直销。形成了产业链成熟、功能多样、品牌影响力的直播电商产业集聚区，每周累计直播时长100 +小时，带动销售额1000万 +。同时，园区满足服务中“衣食住行行医”全流程的生活需求，通过微水景、微装修，营造“沉浸式”居住环境，进一步营造浓厚和谐的“家文化”氛围。考虑到园区女性员工占一半以上，2025年3月建设了女性员工勿忘我服务e站。该服务站占地面积约100平方米，设有关爱孕婴室、心理咨询室、宣传教育区等配套服务场所，除配备桌凳提供休息和私密哺乳空间外，还贴心配备冰箱、微波炉、尿布台、书籍等设施和物品，让女员工感受到家的温暖。去年，跨境电商产业园与全省国庆巾帼英雄佳佳深度合作，在园区设立了佳佳工作室，为园区外资电商企业树立了典范，助力企业拓展海外市场。多元化的岗位设置和贴心的服务设施，极大地提升了员工的工作积极性和生活幸福感。 **活动丰富、有吸引力** 园区全方位关怀新员工，为新员工提供免费住宿，稳定就业后根据工作表现免收租金。园区更新餐厅、阅读、娱乐等区域布局，营造轻松欢快氛围，满足员工文体活动需求。共享空间免费提供亲子监护，为创客家庭提供服务。同时，开展“良好亲子沟通”、“读懂顾客微表情”、“孕妈妈产后调整修复”、“你的身体靠我”等女性健康知识普及讲座，以及“敞开心扉、拥抱自我”等心理健康咨询，还有“消除不公”职场法普讲座、“优雅男性选修课”形式礼仪、职场服装搭配等各类培训活动，吸引众多女性员工积极参与。“诚信橙e”沙龙、“跨界好声音”歌唱大赛、“欢乐端午”猜灯谜活动、“王者荣耀”比赛、“3月8日妇女节”插花活动、“e玩”等各种文体活动成为广大员工展现激情和活力的舞台，增强了员工对园区、对行业、对企业的认同感。这些丰富多样的活动，不仅丰富了员工的业余生活，也促进了园区文化建设。