亚马逊再掀岗位热潮！安克创新高薪招聘，新机遇等你开启——安克创新力邀加盟，年薪丰厚，共赴新未来

在亚马逊的风潮中，除了运营岗位备受瞩目，还有一个看似低调实则重要的岗位在今年备受关注——产品开发。无论是在多平台策略，还是品牌化、精品路线的选择中，亚马逊卖家对产品开发领域的重视程度可谓空前，这也使得产品开发人员的需求迅速升温。

根据风口星跨境的定向问卷调研，高达83%的卖家表示将在2023年加大对产品研发的投入，并计划招聘更多的研发人才。部分资深卖家在招聘时，更倾向于选择具备强大数据分析能力的理科生。这一趋势的背后蕴含着其独特的逻辑考量。

我们看到产品研发领域的人才需求正在急剧升温。过去一两年，由于亚马逊的封号潮和海外需求下降等因素，许多卖家缩减了产品线，集中力量投入盈利稳定的产品，对新品开发有所忽视，甚至缩减产品开发人员。但这种现象在2023年有所转变，产品开发重新被卖家们所重视。一位资深卖家明确表示，今年公司的重点工作之一是产品开发，并计划增加精品业务的布局，这必然会带来研发方面的更多投入。与产品开发相关的人员招聘力度也在加大，如SHEIN招募的产品运营岗位，薪资高达25-45k，职责包括产品的需求梳理、开发跟进、线上跟踪、迭代设计等。

安克创新也是招聘产品端人才的典范。该公司户外电源赛道的招聘尤为引人注目。在这一赛道上，安克创新已经成功推出了多款热销产品。对于产品开发方向的人才，安克创新给出了极具吸引力的待遇。与此许多卖家都表示今年将着重招募产品研发人才。一位卖家表示，尽管去年主要寻求运营端的人才，但今年产品研发人才的需求已经开始爆发。

在产品研发人才需求的增长趋势下，理科生似乎更受卖家青睐。在招聘过程中，许多卖家更倾向于选择逻辑清晰、具备数据分析能力的理科生。这是因为对于一个工贸研一体的跨境公司来说，提高效率是最关键的一环。理科生在这一方面往往更具优势。也有卖家表示，只要人才足够优秀，无论文理科背景，公司都愿意提供相应的薪资。

跨境电商行业的发展趋势和用人需求使得理科生可能在该行业迎来更大的需求。一位亚马逊卖家表示，市场化的经营模式和以效率、利润优先的经营理念在很大程度上决定了企业的用人策略。在2023年，培训体系的搭建也将是一个重要工作方向。

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