惨痛教训！实习生遭遇产品侵权遭罚三万！遭遇维权困境，维权路难行！

从指尖陀螺到指尖猴，每隔一段时间总会涌现出一些超级热门的产品，但这也往往伴随着侵权问题的频发，导致大规模的资金冻结和账号关闭。

在“猴子风波”尚未平息之际，“雪花片”事件又闹得满城风雨。从遭遇Wish平台的侵权投诉，到Ebay、Amazon陆续关店、冻结资金，事态愈发严重。

最近在卖家交流群中无意间听闻“雪花片”侵权导致账号资金被冻结的传闻，更令人震惊的是，一名实习生因上传侵权“雪花片”产品而被要求索赔15万人民币，刚毕业的他们需要承担其中的20%的费用。心中不禁为这个实习生的遭遇感到惋惜。

关于是否应该为侵权赔偿，专业律师自然会有解答。但针对亚马逊频繁发生的侵权关店事件，这些案例显然并非孤例。在网上搜索相关事件，发现类似情况确实不少。

面对这样的情况，我们不禁要思考，如何避免这样的问题发生？

如果员工在运营过程中因产品侵权或其他不正当操作导致店铺被关、资金冻结，那么这样的损失应该由谁来承担？

以下几点建议供大家参考：

1. 正确认识“大爆款”

我们很少追求这样的大爆款，因为这种产品的生命周期非常短暂，市场容量有限。随着市场的增长，竞争者会不断涌现，大家为了抢占市场可能会采取低价策略，导致市场迅速饱和，销量急剧下滑。对于这样的爆款，我们应该保持警惕，避免盲目跟风，特别是要关注产品是否存在侵权问题。

2. 加强侵权风险意识

我曾遇到过朋友推荐的两个产品，当时看似前景大好，但随后却发现存在严重的侵权问题。第一个产品，当时欧洲市场数据良好，我们首批下单1000个，但随后调查发现产品存在外观专利，只好联系厂家取消订单。遇到所谓的爆款，一定要冷静，首先要查证是否有侵权问题。

3. 员工对侵权的认识培训

侵权包括商标侵权、专利侵权、版权侵权和盗图等多种形式。对于商标和专利侵权，我们需要特别警惕，尤其是在美国的专利局查询渠道更要充分利用。版权侵权方面，涉及设计和版权方面的侵权行为时有发生，比如销售未经授权的DVD影片、书籍等。盗图也是第三方卖家之间常见的侵权行为。我们需要对员工进行专题培训，加强他们对侵权的认识。

4. 侵权的责任划分

如果产品侵权导致店铺被关，公司无疑会遭受巨大损失。如果是自己创业的卖家，责任自然由卖家承担；但如果是公司运营操作，责任的划分就较为复杂。公司在招聘运营时应对店铺安全提出要求，如果因运营失误导致关店，运营需承担一定责任。但如果是产品本身存在质量问题导致的投诉，责任则应由公司承担。公司在产品上传时需严格考虑侵权风险，并明确运营的权利与责任划分。

5. 回归产品，加强自身产品开发

要想从根本上解决侵权问题，还是需要回归商业的本质，加强自身的产品创新和研发。只有能够自主推出爆款或推动爆款的产品，才不会遭遇侵权问题的困扰。大多数亚马逊卖家或公司应该注重产品的自主研发和创新，这才是长远发展的正道。