沃尔玛前高管起诉公司，指控其发布误导性电商销售数据涉虚假陈述风波

上星期四（3月15日）沃尔玛被一起控告，提出者是一名过去的要职，据其宣称全球最大的零售巨头涉嫌对其电子商务绩效数据存在误导性的描述。

沃尔玛面临的“疑云”

曾是沃尔玛的业务发展总监的特里·许因对其认为的不法行为而受困。许因对于企业违规背弃其创始人萨姆·沃尔顿坚持的诚实正直的原则进行了抗议而被公司开除。根据特里·许所提指控，这其中便包括了企业的不当行为。

据路透社的报道，诉状列举了多种不当行为，其中包括了产品的错误定价、过度寻求高额佣金，以及在面对客户退货时不进行恰当处理，为了获得业绩而不择手段。

在向旧金山法院提交的诉讼中，许称沃尔玛为了争取市场份额并反击在竞争中落于亚马逊的情况，使用了一些不光彩的策略。

沃尔玛的回应阐述

沃尔玛发言人兰迪·哈格罗夫表示，该诉讼仅为一名心存不满的前雇员对公司的不满和指责，这名员工在业务重组时被解雇。公司方面强调对指控的严肃性，并进行了相应的调查。经过深入调查后并未发现任何违法行为的证据。哈格罗夫同时表示，沃尔玛将积极应对这些指控。

受此消息影响，沃尔玛的股价在周四收盘时下跌了0.16美元至87.51美元，虽然下滑幅度不大仅为0.2%，但在之前的交易日中其股价却有所大幅下滑。

沃尔玛近年来在电子商务领域的投资巨大，不仅投入了数十亿美金与亚马逊进行竞争，更在2016年收购了。然而尽管如此，该公司上个季度的网上销售额仍然增长了23%，但同一季度内亚马逊的销售额却增长了40%。一些分析家指出，亚马逊的价格战对沃尔玛的利润产生了影响。

特里·许进一步控诉道，沃尔玛在其电商平台对第三方卖家收取了高达15%的销售佣金，这远高于正常情况下的6%至8%。许表示，沃尔玛的内部控制未能有效察觉并解决这一问题，导致了公司销售数据的虚高。

他还表示，在2015年9月至2016年3月期间，公司未能妥善处理超过700万美元的客户退货问题，进一步夸大了销售额的数值。

前高管许因举报遭解雇

原告特里·许声称自己在2017年因向公司提出对电商报告和内部控制的质疑而被解雇。他在向电子商务主管马克·洛尔提出疑问后不久便被解雇，被冠以“业绩不达标”的名义。许认为沃尔玛为了在电商领域取得胜利不惜牺牲其创始人所坚持的诚实与正直原则。他进一步指出，在这个过程中公司甚至可能采取了压制告密者的措施以保持沉默。

此次诉讼不仅控告沃尔玛违反了联邦《萨班斯-奥克斯利法》中的举报人保护法，还违反了加州的多项法律。因此要求对其采取惩罚性赔偿以及其他形式的损害赔偿。