亚马逊更新政策页面，平息员工疑虑与川普的公开对峙

亚马逊虽然对第三方卖家要求严格，但对待公司员工却十分优待。特别是在疫情期间，亚马逊允许员工至2021年1月8日前在家远程办公，充分展现了其关怀之心。除此之外，亚马逊还计划在全国各地的仓库员工及其家人中建立医疗保健设施。作为试点计划的一部分，该公司预计将在美国五个城市设立20个医疗中心，为员工及其家人提供更加全面的医疗保障。这些医疗中心将提供初级预防保健、物理治疗、行为健康服务、疫苗接种以及处方药物等服务。

最近，亚马逊在“Our Positions”页面上新增了关于对待黑人态度的条目，明确表示支持公平对待黑人。声明中指出，对黑人的不平等待遇是不可接受的。亚马逊与黑人员工、客户和合作伙伴团结一心，致力于帮助建立一个每个人都可以有尊严地生活并且摆脱恐惧的国家和世界。亚马逊支持《警务法》中的乔治·弗洛伊德法官，支持保护和扩大投票权的政策，以及为黑人提供更好的健康和教育成果的倡议。

亚马逊的“Our Positions”页面首次亮相于2019年10月，用于阐明该科技巨头在游说或通过内部政策推动的问题上的立场。此次页面的更新可能是对特朗普对黑人抗议打压的回应。鉴于亚马逊总裁与特朗普之间的不和，这次更新可以看作是对特朗普的一种公开挑衅。

这并不是亚马逊首次公开支持黑人权益。早在6月，亚马逊就宣布将向致力于实现社会公正并改善黑人和非裔美国人生活的组织捐赠1000万美元。这一政策的更新源于前段时间的抗议活动，起因是西雅图Whole Foods的一位员工因佩戴印有“Black Lives Matter”口号的口罩而被解雇。此后，一些员工在Whole Foods店外举行了抗议活动。同样的情况也发生在星巴克，这家咖啡巨头最初禁止员工穿着“Black Lives Matter”标语的服装，但在受到员工强烈反对后改变了政策，并获得了好评。

亚马逊此举可能是经过权衡利弊后的决策。亚马逊拥有近70万名员工，其中各个种族人数众多。为了维护公司权益和形象，亚马逊必须表态，否则后果可能不堪设想。

（来源：跨境卖家论坛）

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