与阿里巴巴相比,亚马逊在物流方面的优势更显著于未来2025年
在东南亚市场,亚马逊和阿里巴巴的交锋延期了,引发了关于亚马逊是否因缺乏人才和资源而无法在此地区开展计划的猜测。墨腾认为这些猜测并不准确。亚马逊正在东南亚积极招聘,并且在云服务和采购业务上持续活跃。为什么亚马逊不急于行动?其中一个可能的原因是它正在非常谨慎地进行市场研究,并准备在合适的时机一举进入市场并取得成功。墨腾认为存在三个合理的理由:市场研究仍在进行中,法律法规的障碍有待克服,以及合适的
在东南亚市场,亚马逊和阿里巴巴的交锋延期了,引发了关于亚马逊是否因缺乏人才和资源而无法在此地区开展计划的猜测。墨腾认为这些猜测并不准确。亚马逊正在东南亚积极招聘,并且在云服务和采购业务上持续活跃。为什么亚马逊不急于行动?其中一个可能的原因是它正在非常谨慎地进行市场研究,并准备在合适的时机一举进入市场并取得成功。墨腾认为存在三个合理的理由:市场研究仍在进行中,法律法规的障碍有待克服,以及合适的时机尚未到来。尽管Lazada等先行者已经付出了很多努力,但电商在东南亚的总体销售额仍然较低。Shopee在印尼的成功表明,即使作为市场后来者,仍有不少机会。
对于亚马逊来说,作为一家国际化的公司,它具有一个关键优势:在文化多样性方面更加适应。无论是在工作语言、人才还是文化方面,亚马逊都更加国际化。在亚马逊进入的每个市场,它都能找到来自该地区的人才,这些人才既精通英语也熟悉当地语言和文化。即使在内部找不到合适的人员,亚马逊也能轻松招聘到来自中东、印度、墨西哥和巴西的年轻专才。相比之下,阿里巴巴作为在中国商业生态系统上建立的公司,很难找到既精通小语种又熟悉中国文化和当地文化的人才。国际化人才的缺乏可能是阿里巴巴全球增长受阻的一个重要原因。
在印度和中东等地区,亚马逊正在迎头赶上并可能击败本土领先者。例如在中东,亚马逊以低价收购了并在黑色星期五后迅速强化核心团队,从而在竞争中占据优势地位。相比之下,阿里巴巴收购Lazada已有两年之久,但其在东南亚市场的表现并未达到预期的效果。这也反映出国际化人才的重要性以及阿里巴巴在这方面的挑战。为了解决这个问题,阿里巴巴正在建立全球领导力学院并招聘MBA毕业生以加强其国际化人才队伍建设。尽管面临挑战但阿里巴巴仍在努力解决这一问题并继续前行。未来亚马逊可能会寻求通过收购来扩大其在东南亚的影响力也许会寻求收购Shopee或其他公司来加强其在东南亚市场的地位但这一切都将基于其长期的战略考虑和国际化人才的储备情况而定。以上内容属作者个人观点不代表任何官方立场!