跨境企业人才需求解析：培养120名理论实操融合复合型人才的策略部署！

最近，不少卖家和小编反映了一个问题：“现在跨境业务越来越难招人了，别说有经验的运营人才，就连新手都难找！”这反映了跨境电商行业人才紧缺的现状。

跨境电商行业正面临严峻的人才问题。随着全球“互联网+”产业的快速发展，跨境电商行业欣欣向荣，对人才的需求日益增大。据《2019年跨境电商行业人才管理调研分析报告》显示，未来三年中国跨境电商行业的人才缺口将高达450万，这一数字还在持续增大。

为了解决这个问题，企业正在积极寻求解决方案。比如，风口星网雨课与两亚教育科技发展有限公司合作，在昆明市西南林业大学外国语学院启动了“跨境电商人才订单班（Shopee）”。雨课还开展了Shopee新手卖家开店运营实战课程，由资深Shopee运营讲师吕政成授课。他拥有4年跨境电商实战经验，擅长店铺运营、数据分析和团队管理等方面，并曾创下年销售额破千万的业绩。

通过近两个月的专业培训，学员们将进行全面考核，通过考核的学员将获得结业证书，标志着新一批跨境电商人才的诞生。雨课致力于将“校企联合跨境电商培养人才项目”推广到更多高校和市场，与、行业和各地高校合作，为企业解决人才难题，推动跨境电商生态圈的发展。

目前，雨课已经储备了120名“理论+实操”的复合型人才，培训平台包括亚马逊、Shopee、eBay等。企业在招聘时应该重视应聘者对跨境电商行业的认识程度。为了快速引入人才，打好扎实的人才基础，各企业都应该重视人才的选拔和培养。

风口星网雨课“跨境电商人才项目”正在招募合作的跨境电商企业。主要面向深圳地区的跨境电商企业，年销售总额达到100万美金以上的企业可优先考虑。有意向的企业可填写信息，我们将及时与您联系。企业提供至少吸纳3名考核合格人才的承诺，并派遣HR前往昆明西南林大进行双选会。