创业or就业：eBay老卖家道出内幕——跳槽看资源，创业需谨慎

近年来，随着跨境电商热潮的兴起，许多大学生的职业规划也受到了影响。其中，“大学毕业，进跨境电商企业做两年运营，然后自己出来创业单干”成为了一种常见的路径。这种趋势也导致了跨境电商企业人才流失严重，整个行业的卖家队伍不断扩大。

本文的主人公Tom，在2007年接触eBay并进入跨境电商行业，至今已有12年的从业经历。与一般人的预期不同，他并没有走上创业的道路，而是仍在一家跨境电商企业工作。他的经历引起了人们的关注，揭示了一种不同的跨境之旅心路历程。

Tom的跨境之旅始于他在广州读大三时的一次校招，被一家香港跨境电商企业看中并开启了长达12年的职业生涯。这家企业的招聘需求主要是外语能力好的学生和了解广州各大批发市场、有兴趣做跨境电商的学生。Tom由于地理专业背景和对批发市场的了解，成功进入了这家企业。

在当时的背景下，1688平台尚未形成成熟的采购供应链资源，物流体系也没有现在发达。Tom的工作主要是在各大批发市场调研产品并上架，没有系统支持，全部人工整合数据资料。他们的产品都是自行深入产业集群做批发，再打包通过物流的方式中转至香港。

经过十几年的历练，Tom已经成为了该企业的团队负责人，每年创造过亿的销售额。他依然保持着初心，对跨境电商行业有着深刻的感悟。他认为，创业是一个从0到1的过程，需要强大的资源和背景支持。如果没有这些优势，通过现有资源去撬动事情可能更为合适。Tom身边同样资历的人大多选择在公司做高管或利用现有资源发挥更大的作用。

在创业方面，Tom表示当前的大学生面临更高的门槛。除了人力成本的原因外，跨境电商企业还面临人才流失的问题。越来越多的企业开始内迁，以降低人力成本。一些机械性的工作已经被细分，对劳动者个人能力的要求也在不断提高。对于有能力的大学生来说，进入跨境电商行业需要面对就业的壁垒。相反，中专、大专的学生进入这个行业则更加快速。

创业团队在成长过程中会面临缺人、缺钱、缺产品、缺资源等问题。他们只能不断瞄着大公司打价格战或提高效率，但很难做大。结局可能是勉强度日维持跨境生意，或再回到大公司里面谋职，或选择转行。

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