亚马逊春季大促在即，英国仓库突发停工危机，卖家应对策略！

近期，亚马逊在英国考文垂的仓库工人们于3月13日起展开一周的罢工行动。这一行动背后，是亚马逊提供的薪酬涨幅未能与不断攀升的通货膨胀率相匹配。这是亚马逊在英国较大规模的一次罢工，涉及人数超过450名，持续至周五。这标志着这家电商巨头与英国的劳资矛盾进一步加剧。

去年12月，英国GMB工会对罢工进行投票，高达98%的工人投票支持罢工行动。自那以后，工人们分别于2月28日和3月2日举行了罢工。据报道，这次罢工将是亚马逊在英国面临的最长时间的一次行动。GMB工会估计，此次罢工将使亚马逊损失超过2百万英镑。

面对通胀的压力，去年夏天，亚马逊虽然为英国工人提供了50便士的起薪增长，但工人们仍要求将时薪提升至15英镑。GMB的高级组织者Amanda Gearing表示，工人们在为全球富有公司之一付出辛勤努力的却难以维持生计。

考文垂的亚马逊工人甚至预计在2023年4月的收入仅比国家最低工资高出8便士。为避免持续罢工，GMB工会邀请亚马逊高层在周三下午6点进行谈判。目前尚不明确亚马逊是否会参与此次谈判。

亚马逊发言人称，只有极少数员工参与了罢工，实际上，经过核实的数据显示参与罢工的员工不到1%。尽管如此，此次罢工行动仍将对亚马逊在英国的物流运营和订单处理能力产生影响。

对于在亚马逊平台上经营的卖家来说，他们需要密切关注此次罢工的最新动态，并准备应对措施以确保订单能够按时发货。卖家还需关注英国通胀情况，调整定价策略以适应市场需求。遵守亚马逊的规定和政策，确保产品和服务符合平台标准也是卖家的重要任务。

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注：跨境卖家需时刻关注国际市场动态，做好风险防范和应对策略的准备。希望卖家能够合理调整经营策略，以应对各种挑战，实现稳定发展。